為豐富公司職工知識文化生活，提升公司員工的綜合素質，促進員工內部工作經驗交流，進一步提高工作和學習成效，結合公司實際，2021年5月，公司及各子公司分別組織開展2021年度第五期“工投員工學習日”活動。

　　公司項目管理部給全體職工上了一堂《改革開放新時期歷史》專題黨課，使全體職工對這一時期的歷史有了更深的了解，進一步推動黨史學習教育入腦入心。

　　工投駕校公司教學業務部經理組織學習了《社會主義革命和建設時期》專題學習，并對教學業務部近期培訓工作進展情況和現有經營問題分析，為駕校的非培訓崗同志更好了解駕培輸送工作提供學習平臺。

　　檢測(安通)公司副總經理、行政總監分別組織全體員工學習了《社會主義革命和建設時期》歷史及質量體系相關內容。

　　市工立工貿公司行政部組織學習了《社會主義革命和建設時期》歷史，生產技術部組織學習了《單晶體冰糖的標志、包裝、運輸、貯存》業務知識。

　　達安(惠安)行政客服部組織職工學習了《社會主義革命和建設時期》歷史，安全實作部領學運政部門《臨滄市交通運輸管理局關于轉發“云南健康碼”新版系統上線的通知》。

　　新安公司行政部帶領學習了《社會主義革命和建設時期》,回顧了黨的創建、發展、壯大的歷程，并組織學習了袁隆平院士的生平故事，使全體員工深受啟發，感嘆美好生活來之不易，更當加倍珍惜。

　　工投順寧堅果公司行政管理部組織學習了《社會主義革命和建設時期》相關內容，財務管理部進行財務制度與流程業務知識培訓。

　　工投茶產業公司行政管理部組織了《社會主義革命和建設時期》專題學習及相關黨史文件，副總經理強調政治理論學習的重要性和必要性，并提出認真貫徹落實每月政治理論學習的工作意見及要求。